CSR永续委员会工作小组参考GRI 永续性报导准则(GRI Standards)、责任商业联盟行为准则 (RBA Code of Conduct)、气候相关财务揭露规范(TCFD)、永续会计准则委员会 (Sustainability Accounting Standards Board, SASB)、证交所公司治理指标、以及公司永续发展目标，汇整16项永续主题。

透过问卷调查，量化冲击显著性数据，调查内容如下:
1. 重大议题关注度问卷
调查5大利害关系人对16项永续议题的关注程度，共收到90份有效回馈。
2. 冲击评估问卷
CSR永续委员会透过问卷评估永续议题对外部经济、环境、人权及对企业自身营运所可能造成之「实际」、「潜在」、「正面」、「负面」之冲击程度及发生机率，以及评估每项主题若发生正面或负面冲击时会影响(或可能影响)到之个人或群体。
 

统整调查结果后，进行冲击性排序，由永续办公室综合考量各项ESG议题的冲击分数后，择定出10项重大主题并绘製矩阵图。
 

依据冲击显著性排序结果，建立重大主题管理方针与目标，并向CSR永续委员会、董事会报告。未来重大主题的管理方针与目标将每年审视管理，而重大主题鉴别流程将视情况评估执行频率，用以检核议题的正、负面冲击程度，让经营团队有效分配资源，并提供利害关系人审视经营成效。